Valores y Principios

VALORES

Compromiso. - Es lo disposición y actitud positiva que el servidor público tiene para asumir como propios la misión, la visión, los objetivos y las estrategias de la institución en el desarrollo de las funciones asignadas.


Integridad. - Puede medirse en función de lo que es correcto y justo, para lo cual, losservidores del Registro de lo Propiedad del Cantón Cuenca se ajustarán al espíritu de lasnormas morales y de ética en el desarrollo de sus funciones y ejercicio profesional.


Honradez. - El Registro de lo Propiedad del Cantón Cuenca espera que sus servidores apliquen un criterio de honradez absoluto en lo realización de su trabajo.


Responsabilidad. - Se orienta hacia el logro de los objetivos institucionales, a través de lacorrecta ejecución de las funciones, protección de los derechos, manejo de los recursos y el reconocimiento de sus actos y omisiones.


Equidad y Justicia. - En relación a la atención al público, los servidores han de considerar los principios que rigen a la institución, pero también los de equidad y justicia que asisten a las personas, como demandantes de legítima información.


Profesionalismo. - Es el actuar idóneo del servidor público que aplica todos sus conocimientos, experiencias, habilidades y destrezas en el desarrollo de sus funciones y trabaja participativamente integrando esfuerzos para la consecución de las metas institucionales.


Orientación de servicio. – Demostrar interés para atender a los usuarios internos y externos para el cumplimientos y satisfacción de sus necesidades, manteniendo entre todos los servidores y servidoras registrales un trato cortés y educado, así́ como proporcionaran un buen trato, eficaz, eficiente, de calidad, optimo y oportuno a los usuarios y ciudadanos a quienes se brinde los servicios públicos, siempre orientados a la mejora de la calidad de la atención al usuario  

 

PRINCIPIOS

Imparcialidad. - Los servidores deben ser imparciales y objetivos al tratar los temas sometidos o su revisión, en particular en su accionar deberán basarse en hechos concretos y verificables.


Respeto. - Mantener respeto y cortesía en sus relaciones con sus superiores, compañeros, subordinados y ciudadanía en general.


Independencia de Criterio. - Los servidores actuarán con total libertad de conciencia en la prestación del servicio. La independencia no deberá verse afectada por intereses personales, políticos o de cualquier índole.


Solidaridad. - Los servidores ejercerán sus labores atendiendo los principios de solidaridad, que sirve de apoyo tanto en los procesos de trabajo como lo interrelación cotidiana.


Veracidad. - El servidor estará obligado o expresarse con veracidad en sus relaciones funcionales con los particulares, con sus superiores y subordinados.


Reserva. - El servidor guardará reserva respecto de la información o de los hechos de los que tenga conocimiento del ejercicio de sus funciones


Legalidad. - El personal del Registro de la Propiedad está obligado a conocer y cumplir con la Constitución de la República, las leyes, reglamentos, y demás disposiciones que regulan la actividad institucional en cualquier área en la que se desempeñe.


Seguridad Jurídica. - El Registro de la Propiedad se sujetará en el respeto a la Constitución y en la existencia de normas jurídicas previas, claras, públicas y aplicadas por las autoridades competentes.


Autonomía. - El Registro de la Propiedad actúa de modo objetivo, siguiendo la normativa legal que le rige, en el cumplimiento de su labor social con responsabilidad para con sus usuarios internos y externos.


Eficacia. - El Registro de la Propiedad está en la capacidad administrativa y operativa para alcanzar las metas o resultados propuestos.


Eficiencia. - El Registro de la Propiedad cumple con los objetivos planteados dando uso adecuado, racional y/u óptimo de los recursos.


Transparencia. - El Registro de la Propiedad reconoce el derecho a la información que puedan solicitar los ciudadanos enmarcada en el libre acceso a la información y proporciona información sobre lo que está haciendo, sobre sus planes de acción, sus fuentes de datos y sobre lo que puede ser considerado responsable frente a la ciudadanía.


Publicidad registral. -El Registro de la Propiedad permite que cualquier persona, natural o jurídica, consulte la información contenida en los registros públicos por medio de la certificación registral, la misma que viene investida de fe pública

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Listado de Noticias

  • 05/23/2018
    PROGRAMACIÓN DE LAS PRUEBAS TÉCNICAS Y PSICOMÉTRICAS PARA LOS CONCURSOS INTERNOS DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN
  • 05/18/2018
    Convocatoria Concursos Internos 2018
  • 05/18/2018
    CRONOGRAMA PARA LOS CONCURSOS INTERNOS DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN
  • 05/17/2018
  • 05/17/2018
  • 05/16/2018
    Luego de los trámites reglamentarios correspondientes, para declarar ganador/a del concurso público de Méritos y Oposición del año 2018, el Registro de la Propiedad del Cantón Cuenca, informa: El Tribunal de Méritos y Oposición procedió a la suscripción del Acta de Final de ganador/a de concurso, en la cual manifestó su idoneidad como postulante. Por lo tanto, dicho Tribunal de Méritos y Oposición, dentro de sus facultades le designa a usted como GANADOR DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN DE LA VACANTE: RECAUDADOR. Luego de esta notificación solicitamos a usted entregar la siguiente documentación hasta el 18 de mayo de 2018 en la Dirección de Desarrollo Institucional y Talento Humano del Registro de la Propiedad: Declaración juramentada de no poseer dinero en paraísos fiscales. Partidas de nacimiento de hijos legalmente reconocidos. Cédulas de identidad en caso de encontrarse bajo unión de hecho o declaración juramentada para aquellas personas que se encuentra bajo unión libre. Copias simples de los certificados de capacitación. Hoja de vida actualizada. La declaración juramentada debe registrar para el ingreso a la institución con fecha 01 de junio de 2018. Documento de no tener impedimento para ejercer cargo público (http://certificadoimpedimento.trabajo.gob.ec/BusquedaImpedido/) Certificado bancario que indique el número de cuenta para el depósito de haberes. Mecanizado del IESS (resumen y detalle) Certificado del CONADIS, en caso que aplique capacidades especiales Certificado del Ministerio de Defensa que indique la calidad de Héroe o Heroína. Una vez presentados los requisitos establecidos, la Máxima Autoridad, emitirá el nombramiento provisional de prueba de acuerdo a lo establecido en el artículo 188 del Reglamento General a la LOSEP. Se debe recalcar que el Art. 37 de la Norma Técnica del Subsistema de Selección de Personal emitida por el Ministerio del Trabajo, según Acuerdo Ministerial 0222, con Registro Oficial Suplemento 383 del 26 de noviembre de 2014 y su última modificación del 31 de enero de 2018, señala: “Una vez presentados los requisitos establecidos en el artículo anterior, la máxima autoridad o su delegado, emitirá el nombramiento provisional de prueba de conformidad con lo establecido en el numeral b.5) del artículo 17 de la LOSEP.” (…); Con lo dicho, queda bajo su conocimiento que luego de tres (3) meses, La Dirección de Desarrollo Institucional y Talento Humano del Registro de la Propiedad del Cantón Cuenca emitirá el Nombramiento permanente. La posesión al cargo obtenido por concurso de méritos y oposición, se realizará el día viernes 01 de junio de 2018 a las 10:00 en la sala de capacitación de la Dirección de Desarrollo Institucional y Talento Humano del Registro de la Propiedad del Cantón Cuenca, ubicada en la Av. 3 de Noviembre y Juan Pablo I, tercer piso. Se solicita estar en el lugar mencionado para el acto de posesión con 20 minutos de anticipación. Saludos Cordiales
  • 05/16/2018
    Estimados Ganadores del Concurso de Méritos del Registro de la Propiedad del Cantón Cuenca y sean bienvenidos a esta Prestigiosa Institución: Por favor se espera la entrega de la documentación señalada en sus correos electrónicos hasta el 18 de mayo de 2018. Se les recuerda que el acto solemne de la posesión de los ganadores se realizará el 01 de junio de 2018 en las instalaciones de la institución. Atentamente, Dirección de Desarrollo Institucional y Talento Humano
  • 05/10/2018
  • 05/09/2018
    REPORTES DEL PUNTAJE FINAL
  • 05/03/2018

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